Abrir una empresa en Inglaterra puede ser una excelente opción debido a su entorno empresarial favorable y sus políticas fiscales atractivas. A continuación, te detallo los pasos básicos para abrir una empresa en Inglaterra:
1. Decidir el tipo de empresa que quieras abrir en Inglaterra
- Sole Trader (Autónomo): Propietario único y responsable de todas las deudas.
- Partnership (Sociedad): Similar al sole trader pero con dos o más personas.
- Limited Company (Compañía Limitada): Entidad legal separada, con responsabilidad limitada para sus accionistas.
- Limited Liability Partnership (LLP): Similar a una sociedad, pero con responsabilidad limitada.
2. Elegir el nombre de tu empresa quieras abrir en Inglaterra
- El nombre debe ser único y no puede ser idéntico o muy similar a una empresa existente registrada.
- Puedes verificar la disponibilidad del nombre en el sitio web de Companies House.
3. Registrar la empresa
- Registrar una Limited Company:
- Elegir directores y un secretario (opcional).
- Determinar los accionistas y asignarles acciones.
- Establecer una dirección registrada en el Reino Unido.
- Registrar la empresa en Companies House. Esto puede hacerse online, por correo o a través de un agente. La tarifa es de aproximadamente £12 para el registro online.
- Registrar como Sole Trader o Partnership:
- Registrar en HM Revenue and Customs (HMRC) para pagar impuestos sobre la renta.
4. Cumplir con los requisitos fiscales
- Registrar para el impuesto al valor agregado (VAT) si la facturación anual es superior al umbral establecido (actualmente £85,000).
- Registrar para PAYE (Pay As You Earn) si vas a contratar empleados.
5. Abrir una cuenta bancaria empresarial
- Se recomienda abrir una cuenta bancaria comercial en el Reino Unido para separar las finanzas personales y empresariales.
6. Obtener licencias y permisos
- Dependiendo del tipo de negocio, puede que necesites licencias específicas o permisos para operar legalmente.
7. Asegurarse de cumplir con la normativa laboral
- Conocer las obligaciones como empleador, incluyendo el salario mínimo, contratos de trabajo y seguro nacional.
8. Contabilidad y auditoría
- Mantener registros financieros precisos y presentar cuentas anuales a Companies House.
- Puede que necesites un auditor, dependiendo del tamaño de tu empresa.
Recursos útiles:
- Companies House: Companies House
- HM Revenue and Customs (HMRC): HMRC
- GOV.UK: Información general y guías GOV.UK
Si necesitas asesoramiento más específico o tienes preguntas adicionales, considerar consultar con un asesor empresarial o un contador especializado en el Reino Unido puede ser de gran ayuda. https://megasociedades.com
